મૂળભૂત માનવ અધિકારો માટે આદર

બેલોન ખાતે, અમે અમારી કોર્પોરેટ પ્રવૃત્તિઓના તમામ પાસાઓમાં વ્યક્તિઓના વિવિધ મૂલ્યોને ઓળખવા અને આદર આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમારો અભિગમ આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો પર આધારિત છે જે દરેક માટે માનવ અધિકારોનું રક્ષણ અને પ્રોત્સાહન આપે છે.

ભેદભાવ નાબૂદી

અમે દરેક વ્યક્તિના સ્વાભાવિક ગૌરવમાં માનીએ છીએ. અમારી નીતિઓ જાતિ, રાષ્ટ્રીયતા, વંશીયતા, સંપ્રદાય, ધર્મ, સામાજિક દરજ્જો, કુટુંબનું મૂળ, ઉંમર, લિંગ, જાતીય અભિગમ, લિંગ ઓળખ અથવા કોઈપણ અપંગતાના આધારે ભેદભાવ સામે કડક વલણ દર્શાવે છે. અમે એક સમાવિષ્ટ વાતાવરણ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ જ્યાં દરેક વ્યક્તિનું મૂલ્ય અને સન્માન સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે.

પજવણી પર પ્રતિબંધ

બેલોન કોઈપણ સ્વરૂપમાં ઉત્પીડન પ્રત્યે શૂન્ય-સહિષ્ણુતાની નીતિ ધરાવે છે. આમાં એવી વર્તણૂકનો સમાવેશ થાય છે કે જે લિંગ, સ્થિતિ અથવા અન્ય કોઈપણ લાક્ષણિકતાને ધ્યાનમાં લીધા વિના, અન્યની ગરિમાને નીચું અથવા અપમાનિત કરે છે. અમે ધાકધમકી અને માનસિક અસ્વસ્થતાથી મુક્ત કાર્યસ્થળને ઉત્તેજન આપવા માટે સમર્પિત છીએ, ખાતરી કરો કે બધા કર્મચારીઓ સુરક્ષિત અને સન્માનિત અનુભવે છે.

મૂળભૂત શ્રમ અધિકારો માટે આદર

અમે તંદુરસ્ત શ્રમ-વ્યવસ્થાપન સંબંધોને પ્રાથમિકતા આપીએ છીએ અને મેનેજમેન્ટ અને કર્મચારીઓ વચ્ચે ખુલ્લા સંવાદના મહત્વ પર ભાર મૂકીએ છીએ. આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણોનું પાલન કરીને અને સ્થાનિક કાયદાઓ અને શ્રમ પ્રથાઓને ધ્યાનમાં રાખીને, અમે કાર્યસ્થળના પડકારોને સહયોગી રીતે સંબોધવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ. કામદારોની સલામતી અને સુખાકારી માટે અમારી પ્રતિબદ્ધતા સર્વોપરી છે, કારણ કે અમે બધા માટે લાભદાયી કાર્ય વાતાવરણ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ.

બેલોન સંગઠનની સ્વતંત્રતા અને વાજબી વેતનના અધિકારોનો આદર કરે છે, દરેક કર્મચારી માટે સમાન વ્યવહારની ખાતરી કરે છે. અમે ધમકીઓ, ધાકધમકી અથવા માનવાધિકાર રક્ષકો સામેના હુમલાઓ પ્રત્યે શૂન્ય-સહિષ્ણુતાનો અભિગમ જાળવીએ છીએ, જેઓ ન્યાયની હિમાયત કરે છે તેમના સમર્થનમાં મક્કમપણે ઊભા છીએ.

બાળ મજૂરી અને બળજબરીથી મજૂરી પર પ્રતિબંધ

અમે કોઈપણ સ્વરૂપ અથવા પ્રદેશમાં બાળ મજૂરી અથવા ફરજિયાત મજૂરીમાં કોઈપણ સંડોવણીને સ્પષ્ટપણે નકારીએ છીએ. નૈતિક પ્રથાઓ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા અમારી તમામ કામગીરી અને ભાગીદારીમાં વિસ્તરેલી છે.

તમામ હિતધારકો સાથે સહકાર માંગે છે

માનવ અધિકારોનું સમર્થન અને બચાવ એ માત્ર બેલોનના નેતૃત્વ અને કર્મચારીઓની જવાબદારી નથી; તે સામૂહિક પ્રતિબદ્ધતા છે. અમે આ સિદ્ધાંતોનું પાલન કરવા માટે અમારા સપ્લાય ચેઇન પાર્ટનર્સ અને તમામ હિતધારકો પાસેથી સક્રિયપણે સહકાર માંગીએ છીએ, અમારી સમગ્ર કામગીરી દરમિયાન માનવ અધિકારોનું સન્માન કરવામાં આવે તેની ખાતરી કરીએ છીએ.

કામદારોના અધિકારોનું સન્માન કરવું

બેલોન સામૂહિક કરારો સહિત અમે કાર્ય કરીએ છીએ તે દરેક દેશના કાયદા અને નિયમોનું પાલન કરવા માટે સમર્પિત છે. અમે એસોસિએશનની સ્વતંત્રતા અને સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારોને જાળવી રાખીએ છીએ, ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટ અને યુનિયનના પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે નિયમિત ચર્ચામાં સામેલ છીએ. આ સંવાદો મેનેજમેન્ટના મુદ્દાઓ, કાર્ય-જીવન સંતુલન અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તંદુરસ્ત શ્રમ-વ્યવસ્થાપન સંબંધો જાળવી રાખીને જીવંત કાર્યસ્થળને પ્રોત્સાહન આપે છે.

કંપનીની સફળતા સાથે જોડાયેલા પર્ફોર્મન્સ-આધારિત બોનસ સહિત, ઉદ્યોગની શ્રેષ્ઠ રોજગાર પરિસ્થિતિઓમાંની એક પૂરી પાડવાનો પ્રયાસ કરીને, અમે લઘુત્તમ વેતન, ઓવરટાઇમ અને અન્ય આદેશો સંબંધિત કાનૂની આવશ્યકતાઓને માત્ર પૂરી જ નથી કરતા પરંતુ તેને ઓળંગીએ છીએ.

સુરક્ષા અને માનવ અધિકારો પરના સ્વૈચ્છિક સિદ્ધાંતો સાથે સંરેખણમાં, અમે ખાતરી કરીએ છીએ કે અમારા કર્મચારીઓ અને ઠેકેદારો આ સિદ્ધાંતો પર યોગ્ય તાલીમ મેળવે છે. માનવ અધિકારો પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા અતૂટ છે, અને અમે માનવાધિકાર રક્ષકો સામે ધમકીઓ, ધાકધમકી અને હુમલાઓ માટે શૂન્ય-સહિષ્ણુતાની નીતિ જાળવીએ છીએ.

બેલોન ખાતે, અમે માનીએ છીએ કે માનવ અધિકારોનો આદર કરવો અને પ્રોત્સાહન આપવું એ અમારી સફળતા અને અમારા સમુદાયોની સુખાકારી માટે જરૂરી છે.